termin
(1740)marzec 2010
(1329)kwiecień 2010
(886)maj 2010
(527)czerwiec 2010
(157)lipiec 2010
(115)sierpień 2010
wszystkiemiasto
(2432)Warszawa
(609)Kraków
(355)POZNAŃ
(240)Wrocław
(224)Zakopane
(195)Łódź
(153)Katowice
(86)Osieck
(84)Gdańsk
(78)Cała Polska
wszystkiekategoria
(1233)jakość i logistyka
(1023)organizacja
(2215)prawo i finanse
(2086)sprzedaż i marketing
(2299)umiejętności osobiste
(1952)zarządzanie zespołem
wszystkietyp
(293)e-learning
(8503)otwarte krótkie
(11323)zamknięte
wszystkiepromocje
(192)First Minute
(821)Last Minute
(225)EFS
(1685)zniżka dla 2 osób
(1369)zniżka dla 3 osób
(305)inne
Letnie Spotkania z Auditami i Jakością - warsztaty 2-dniowe (sesje 1-6)
| Organizator szkoleniaMasz pytanie? Skontaktuj się z nami
| ||||||||||
|
cel szkolenia: Letnie Spotkania z Auditami i Jakością
Globalna konkurencja, w jakiej żyjemy wymusza konieczność nieustannego dopływu „rewolucyjnych” pomysłów. Po to, by szybciej wprowadzać na rynek innowacyjne produkty i usługi, stale zaspokajać wyrafinowane gusta klientów, ciąć koszty, likwidować problemy, modyfikować procesy biznesowe i ułatwiać sobie życie. Ten, kto zastosuje je jako pierwszy - wygrywa. Proponujemy Państwu 6 sesji tematycznych, które zapewnią nieustanne ćwiczenie umysłu, pogłębienie wiedzy i poprawę umiejętności. Wszystko w wakacyjnej atmosferze. |
|
program: Letnie Spotkania z Auditami i Jakością obejmują 6 sesji tematycznych:
sesja nr 1 - "Jakość wychodzi na ulice, czyli jak wykorzystać programy jakościowe w życiu prywatnym i odnieść sukces?" sesja nr 2 - "Nowa rola pełnomocnika, czyli co zrobić, by odtąd wszystkie Twoje pomysły i inicjatywy otrzymywały zielone światło i akceptację kierownictwa?" sesja nr 3 - "Jak zarobić na auditach i co ma z tym wspólnego Profesor Kaoru Ishikawa i jego diagram?" sesja nr 4 - "Sekrety skutecznego pobierania próbek, czyli jak zebrać wartościowe dowody z auditu?" sesja nr 5 - "Niezgodności nie muszą być stopniowane – prawda czy fałsz?" sesja nr 6 - "Nowa taksonomia przyczyn problemów, czyli jeśli niewłaściwa kontrola, nieskuteczna komunikacja czy brak szkolenia są niepoprawnie określonymi kategoriami przyczyn niezgodności, to co nimi jest?" Ramowy program każdej sesji: 1. Przedstawienie sylwetki światowej klasy eksperta 2.Omówienie tematu spotkania (case study/ ćwiczenia) 3.Ćwiczenie na kreatywność (za każdym razem inne) Dowiesz się, jak uaktywnić prawą półkulę mózgu odpowiedzialną za kreatywne myślenie i poznasz sprawdzone sposoby wykorzystania tego w praktyce 4. Ćwiczenie na komunikację (za każdym razem inne) Poznasz skuteczne sposoby na zmniejszenie liczby problemów, zebranie lepszych dowodów podczas auditu i staniesz się bardziej zmotywowany do działania 5. Rozwiązanie quizu (za każdym razem innego) i wręczenie atrakcyjnych nagród (za każdym razem innych) zwycięzcom Na zakończenie każdej sesji odbędzie się quiz dotyczący omawianego tematu. Dlatego warto być aktywnym i pilnie słuchać. Pobierz formularz zgłoszeniowy ze strony www.adjb.pl Skorzystaj z atrakcyjnych rabatów. Więcej na www.adjb.pl Skontaktuj się z nami w celu otrzymania dodatkowych informacji (Beata Łuczak b.luczak@adjb.pl tel. kom. 601 793519 lub Justyna Małecka j.malecka@adjb.pl tel. kom. 693 569556) |
|
metodologia: Szkolenia prowadzimy w następującej formie:
- Mini-wykład – przekazanie nowej wiedzy w sposób ułatwiający jej przyswojenie i zastosowanie w praktyce, tj. na konkretnych przykładach - Praktyczne zajęcia warsztatowe, dyskusje - Forma ćwiczeń praktycznych – indywidualne i zespołowe - Zajęcia są prowadzone w atmosferze otwartości, co zwiększa aktywność i zaangażowanie uczestników szkolenia oraz efektywność wykorzystania czasu przeznaczonego na ten cel |
|
grupa docelowa: - pełnomocnicy ds. systemów zarządzania
- auditorzy wewnętrzni i zewnętrzni - kadra zarządzająca różnych szczebli - pracownicy uczestniczący w auditach oraz wszystkie osoby, które: - są zainteresowane poprawą jakości pracy i życia prywatnego (sesja nr 1) - pragną poprawić skuteczność swoich działań (sesja nr 2) - chcą pogłębić praktyczną wiedzę o auditowaniu i sprawdzić umiejętności (sesja nr 3 i sesja nr 4) - pragną rzetelnie oceniać badaną sytuację (sesja nr 5) - chcą skutecznie zwalczać problemy zawodowe i życiowe (sesja nr 6) |
Szkolenia o podobnej tematyce | Inne szkolenia firmy Akademia Doskonalenia Jakości Biznesu | |
Podstawy Systemu Zarządzania Jakością wg Normy ISO 9000:2008 Zarządzanie auditami wewnętrznymi w organizacji Szkolenie auditorów wewnętrznych systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 | Działania korygujące - skuteczne usuwanie problemów NOWOŚĆ! Norma ISO 9001 – podstawa skutecznego systemu zarządzania jakością. Jak wdrażać? Jak doskonalić? |
O nas | Produkty | Kariera | Aktualności | Kontakt | | |||
Copyright © 2005-2010 Nowoczesna Firma Sp. z o.o. | Szkolenia | Sale i ośrodki | Praca | Download | Oprogramowanie | ||